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想当全职母亲三年就足够了吗?1

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日期:2005-09-12 来源:景天阁·健康资讯
内容提示:她告诉记者,为了孩子,她不但报名参加了儿童智力开发中心的孕妇指导班,还心甘情愿地放弃了年薪20万的工作。做出这样的选择,对任何职业女性来说都是一种考验,拿过高薪并体验过白领生活的焦女士,对此表现得很坦然。她认为,女性生孩子时应该暂时返回家庭,并且告诉记者,意大利教育博士蒙特梭利认为人生的第一个3年是...

记者在北京妇产医院见到31岁的焦女士时,怀孕已6个月的她正在做产前检查。例行的检查,她却格外认真,向大夫问这问那,还掏出小本一一记录下来,俨然一个热切期待小生命降临的准妈妈样子,丝毫看不出昔日大公司外贸业务部经理的影子。她告诉记者,为了孩子,她不但报名参加了儿童智力开发中心的孕妇指导班,还心甘情愿地放弃了年薪20万的工作。

刚辞职的时候,有些朋友曾为焦女士感到惋惜。做出这样的选择,对任何职业女性来说都是一种考验,拿过高薪并体验过白领生活的焦女士,对此表现得很坦然。她认为,女性生孩子时应该暂时返回家庭,并且告诉记者,意大利教育博士蒙特梭利认为人生的第一个3年是智力形成的关键期。为了孩子的将来,牺牲工作是值得的。

在国外,“全职母亲”早就已经不是什么新鲜名词,因为生育孩子或孩子太小需要照顾而主动辞去工作、专职在家带孩子的妈妈大有人在。英国布里斯托大学的赫特·爵斯调查发现,产后的英国母亲有17%成为半就业者,19%脱离工作。美国人口调查局的数据显示,在过去不到10年的时间里,美国“全职母亲”的比例增加了15%。到了2004年,有22%的高薪、高知女性选择了回家看孩子,1/3获得MBA学位的美国女性决定回家相夫教子。

美国专家表示,母亲的高教育程度和双亲家庭、高质量的幼儿照料机构一样,都是孩子早期成长的关键因素。教育程度高的女性对育儿知识的领悟能力较强,也更能从孩子的角度思考问题,给孩子提供一个更加健康的成长空间。

教育学家:全职母亲对孩子的健康成长有利

记者的朋友苏珊在美国芝加哥大学读博士时跟她的同学结婚,毕业后两人来到南方的一个小城市。14年过去了,他们的“二人世界”变成了“八口之家”,苏珊在第一个孩子出生后就没有参加过任何有报酬的工作,孩子也没有在外面读书。她和社区里的另外两位母亲合作,每天轮流在家里教孩子,周末组织其他母亲一起为孩子们补习。在带孩子之余,苏珊也从事她喜欢的活动:读书、研究、写作。她说,亲眼看着孩子一天天长大,是一种快乐。

职业女性回归家庭,一个很重要的原因就是越来越多的人认识到,3岁以前对孩子的成长来说是非常关键的,其中母亲更是扮演了极其重要的角色。在教育学家眼里,无论对于身体还是智力,像苏珊这样的“全职母亲”对孩子的健康成长都是非常有利的。

英国的约瑟夫·朗特利基金会于2001年发表报告表示,母亲产后重新上班的孩子成绩得A的几率将减低12%。英国教育学院的研究结果也显示,未到一岁时母亲就开始上班的孩子的阅读能力,要低于母亲上班时间晚的孩子。有一些美国女性甚至认为现在竞争激烈,受过良好教育的母亲全职在家,才能保证下一代在竞争中获胜。

除了教育的优势,“全职母亲”对孩子健康的影响也显而易见。发表在《美国医学协会期刊》上的研究表明,母亲照看孩子有利于孩子的生长。在母亲的照顾下,孩子可以少得病,生活习惯也比较好。北得克萨斯州大学的哲学教授乔·爱德华·班哈特对记者说,母亲明白怎样照看和教育孩子最好。他的夫人玛丽安是一位幼儿教育专家,她表示,从她30多年的家庭辅导和心理临床结果来看,如果条件具备,母亲多花点时间和孩子在一起,会加强母子之间的情感纽带,有利于增加孩子的安全感和对外界的信赖。

社会学家:重视亲子联系让母亲勇于回家

有一句英语谚语是这样说的:蜂蜜是香甜的,小猫是温柔的,母亲是奉献的。意思是说母亲往往要为了家庭、为了孩子牺牲自己。但是,美国专家指出,和上世纪60年代不同,现在的职业女性回归家庭,看重的是个人感受。

发达国家的职业女性纷纷回归家庭,首先来自于社会氛围的变化。现在,人们越来越重视母亲和幼儿的亲情联系,主动回家看孩子的女性不再被看成依赖者和逃避者。美国著名的《职业母亲》杂志连续16年将IBM选为最佳公司之一,有一个很重要的原因就是该公司“建立了一个灵活的工作环境,为员工提供了具有世界水准的子女抚养援助”,在这里,女性员工可以为了孩子停薪留职2—3年。在瑞典,母亲们可以休96个星期的产假。英国社会和经济研究院的约翰·尔米什甚至认为,在孩子学龄以前,政府有必要通过税收政策鼓励父母多花时间在家里照看孩子。整个社会对母亲价值的认同,让很多女性开始把是否回家带孩子看成纯粹的个人喜好,美国媒体甚至将女性成功的定义改写为:满足、平衡和精神健全,这其中,孩子占了很大的比重。

当然,除了社会氛围的转变,经济能力也是一个很重要的因素。美国哲学教授琳达·赫胥曼从1996年开始研究在《纽约时报》上刊登婚礼消息的“精英”夫妇,结果发现,其中85%的女性全职在家。记者的朋友珊德拉博士原来在一家大学任教。经过6年的教学、研究,终于拿到副教授。孩子出生后,她竟然辞去了辛苦得来的职位,回家当起了

“全职母亲”。她的丈夫在一家大航空公司当飞行员,年薪达6位数。她告诉记者,只要丈夫还有工作,她就愿意在家里教孩子。她说,如果有一天美国的航空业真的不景气了,她就要回到学校,让她的丈夫看孩子。她认为,一人管一头,更加有利于家庭和睦。

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