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香港公立医院医生十月起加薪 引入9年合约制

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日期:2007-09-02 来源:中国新闻网
内容提示:中新社香港电香港医院管理局今日公布,二零零零年四月后入职的医生可获加薪,专科医生的起薪点由二十七点调升至三十点,顶薪点由三十八点提升至四十四B。并引入九年合约制,取代现时每三年续约的安排。另外,香港医生完成专科培训,取得专科资格后并表现理想,其合约可转为长约。医管局新合约安排及薪酬调整将于十月一日...

中新社香港电香港医院管理局今日公布,二零零零年四月后入职的医生可获加薪,专科医生的起薪点由二十七点调升至三十点,顶薪点由三十八点提升至四十四B;并引入九年合约制,取代现时每三年续约的安排。另外,香港医生完成专科培训,取得专科资格后并表现理想,其合约可转为长约。

医管局新合约安排及薪酬调整将于十月一日起生效。

按照加薪方案,新入职的医生,年资一年的薪金由四万多加至五万五(港元,下同),加幅为一成半;而年资八年取得专科资格的医生,薪金由七万七千加至九万六千,加幅为两成半;年资十四年或以上的医生,加幅达至三成八,由逾八万加至逾十一万元。

医管局主席胡定旭今天在记者会上表示,整项调整涉及三亿五千五百万元;他相信新方案不会影响政府为病人提供的资源,并有助提升医生士气。

同时,为了更加确认资深专科医生的职能及职务,长期执行较高职务的专科医生,可称为顾问医生或副顾问医生。

据了解,截至今年四月底,香港医管局现金盈余二亿一千二百万元,预计本个财政年度可达至收支平衡。由于近期加强挽留人手,医生流失率已下降,但护士及专职医疗人手仍然少过预期。

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