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女白领怀孕不堪忍受上司性骚扰辞职

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日期:2007-6-7 来源:现代金报
内容提示: 刘兰英大学毕业三年,不久前,她因婚后怀孕辞职,离开了温州的一家不锈钢公司,不料公司以种种理由拒付工资。今年年初,刘兰英婚后有了身孕,终于无法忍受“ 性骚扰”,决定辞职,却被财务经理告知:两个月3000多元的工资被扣下。

刘兰英大学毕业三年,不久前,她因婚后怀孕辞职,离开了温州的一家不锈钢公司,不料公司以种种理由拒付工资。当地劳动部门介入后,她的工资还是被扣发了一部分。这一遭遇不是她所经历的全部。

三年前,刘兰英从浙江某职业技术学院毕业后,开始了艰辛的求职历程。

刘兰英的第一份工作是在杭州的一家科技公司任会计。她满怀希望地投入工作。然而,半年后,刘兰英失业了。原来这家公司为了节省工资开支,专门招收刚刚毕业的大学生进行试用,试用期一旦结束,就将他们辞退,再招收新的大学生。

几经辗转,刘兰英在温州的一家不锈钢厂找到了工作。这一回,她顺利地通过了试用期,工资也有1500元左右,但却遇到了另一种“烦恼”———财务经理经常骚扰她。

今年年初,刘兰英婚后有了身孕,终于无法忍受“性骚扰”,决定辞职,却被财务经理告知:两个月3000多元的工资被扣下。

最终,当地劳动部门督促该企业支付了刘兰英的部分工资。

刘兰英的遭遇在一定程度上反映了女大学生求职的艰辛。值得欣慰的是,社会各界越来越关注大学生的就业问题。但愿在不久的将来,“规范用工”不再是女大学生的“奢望”。新华社记者汪林义

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