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测测你应对职场动荡能力

正文字体:
日期:2008-09-01 来源:景天阁·健康资讯
内容提示:如果你现在的岗位明天突然消失了,你能胜任公司内其他岗位吗。你对公司宣布的重大政策通常有预见吗。如果你所在的公司突然被收购了,而你必须离开,你在两个月内能找到新工作吗。你对公司所在行业的发展趋势是否相当了解。

真实回答下面10个问题,回答是的得2分,回答否的得0分。

1.你的同事/老板每次升职、转岗、离职你都有预感吗?

2.如果你现在的岗位明天突然消失了,你能胜任公司内其他岗位吗?

3.你对公司宣布的重大政策通常有预见吗?

4.如果你所在的公司突然被收购了,而你必须离开,你在两个月内能找到新工作吗?

5.你对公司所在行业的发展趋势是否相当了解?

6.如果你的老板突然调走,目前没有新的安排,你有把握胜任这个空缺吗?

7.你能正确地自我理解公司各种重大决策或政策的意图吗?

8.如果下属或同事突然离职,公司不再增加人手,你有办法保证工作不受影响吗?

9.你很清楚公司主要竞争对手的重大人事变动吗?

10.如果你现在的岗位被拿出来在公司内公开竞聘上岗,你有信心重回岗位吗?

(将1、3、5、7、9得分求和得出敏锐度分数A;将2、4、6、8、10得分求和得出应变力分数B)

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