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职场风向:岁末6类人才告急

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日期:2007-05-26 来源:景天阁·健康资讯
内容提示:报告显示,电子工程师、条码技术人才、环保高级管理人才、研发类工程师以及咨询顾问人才等受到市场人才储备不足的限制,将会在未来的一段时间内一直虚位等待合适人才应聘的局面。条码技术人才国内奇缺前程无忧职业顾问分析,随着条码在中国经过十几年的大力推广,条码已经在工商、出版、医疗卫生、物流、金融保险以及服..

上周,国内三大人力资源网站——中华英才、前程无忧、智联招聘分别发布了最新一期的市场才情报告。报告显示,电子工程师、条码技术人才、环保高级管理人才、研发类工程师以及咨询顾问人才等受到市场人才储备不足的限制,将会在未来的一段时间内一直虚位等待合适人才应聘的局面。为此记者采访了三大人力资源网站请他们对才市行情进行预测。

资深电子类工程师特别吃香

在中华英才网上,摩托罗拉(中国)电子有限公司、Mobile联想移动公司、LG电子、西门子(中国)有限公司等大型企业,都在大量以优厚待遇招聘员工。他们对电子类工程师需求量大,尤其对拥有5年及其以上工作经验、英语流利的资深工程技术人员迫切需求。尤其是摩托罗拉,对电子类软硬件工程师、检测师、分析师、HR人员都有相当需求。这些公司对熟悉手机市场的高级销售人员有一定需求。沃尔玛中国物流部在天津招收CET-6或以上水平英语、经贸、物流、运输等领域的员工。

建筑地产公关期盼精英

中华英才网的数据显示,建筑、房地产、商业中心行业10月指数为809.84,比9月的827.89下降了18.05,比8月的1016.52下降了206.68,下滑趋势明显,而且速度快。各房地产企业对项目投资部项目经理、高级市场研究员、高级销售人员、相关高级工程人员、高级物管人员、高级策划、高级公关人员比较看重。如对公关经理的职位要求为:本科以上学历,市场、新闻、公关、企业管理等相关专业毕业,三年以上相关工作经验;出色的口头表达能力,优秀的沟通能力;出色的市场敏感性、公关能力和谈判技巧,良好的策划组织及协调能力,有独立组织及执行大型公关活动的经验;良好的媒体、政府合作关系。此外,许多企业还特别提出了要求求职者性格外向、具备高度的工作热情及良好的团队合作精神。

条码技术人才国内奇缺

前程无忧职业顾问分析,随着条码在中国经过十几年的大力推广,条码已经在工商、出版、医疗卫生、物流、金融保险以及服务等多个行业得到了广泛应用。目前在中国申请使用商品条码的企业逾10万家,采用条码标识的商品超过100万种,系统成员发展速度世界第一,成员数量仅次于美国、日本,为世界第三位。据21世纪中国电子商务网校的调查数据显示,我国在今后3~5年内,条码系统成员企业数量将达到15万家以上,按新条例规定每家企业要有1~2人懂得条码知识,全国将是30万人的需求。随着条码技术在商业、物流业、生产制造业,以及电子商务中的广泛应用,各类企业和条码技术公司的人才需求估计在300万人以上。然而用人方却无法招聘到合适的人才,无疑,条码人才是未来较抢手的职业之一。

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