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跳槽要自由还是要金钱

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日期:2009-01-03 来源:景天阁·健康资讯
内容提示:……无独有偶,在一个小区的论坛上,一位名为红袖的网友发了个年终了,你是否和我一样想跳槽。很快,这个帖子就翻了4页,跟帖者多表达了自己对目前工作现状的不满,以及对跳槽后的种种期待。专家称,岁末年初,一般都是跳槽的高峰期。首先,现在很多企业都采用聘任制,大大提高工作的自由度,增大了流动的可

“拿完年终奖,我立马就走人。”峰这句义愤填膺的话,在班级的群里很快引起大家的附和。“我也不想干了,真没劲”、“我也想辞职,可是走了以后我能去哪儿呢?”……

无独有偶,在一个小区的论坛上,一位名为“红袖”的网友发了个“年终了,你是否和我一样想跳槽?”的帖,她说:“又值岁末,总结自己一年来的工作,突然觉得没有太大意思,姐妹们有和我同样的想法吗?”很快,这个帖子就翻了4页,跟帖者多表达了自己对目前工作现状的不满,以及对跳槽后的种种期待。

专家称,岁末年初,一般都是跳槽的高峰期。首先,现在很多企业都采用“聘任制”,大大提高工作的自由度,增大了流动的可能;其次,社会的快速发展,使得机会增多,诱惑无处不在,正是“人往高处走、水往低处流”的想法,使很多人萌生了跳槽的想法。至于选择年终跳槽,主要是基于合同期满和年终奖的因素。

逃离无休无止的开会

峰去的是一个事业单位,做外宣工作。去了以后他才知道,单位很小,才20多人。他的工作也很简单,写写活动宣传稿,或者上机房,剪片子,还有就是与媒体保持联系。

本来是一份简单轻松的工作,可峰却像从此掉进了万丈深渊,痛苦不堪。原因何在呢?原来,峰的领导非常“多事”,每天除了要开至少4个小时的会之外,对每篇稿子都很挑剔,而且,他总喜欢在别人把事情都做好之后,推翻自己原先的计划。

按理说,峰这份工作的待遇还真不错。单位经常发奖金,每个节日都有厚厚的红包。另外,单位还解决职工宿舍。这在他们班级同学中,已经是令人艳羡的。

然而,幸福往往只是陷阱。由于大家都住在单位,“老头儿”经常突发奇想,深夜召集大家开会,有时甚至通宵,加班到十一二点更是家常便饭。没有人想得明白,一个清闲的事业单位,竟然也可以天天加班,夜夜加班。

后来,峰毅然决然地搬了出来,在外面租了间七八平方米的小屋。峰感到很满足了,至少不用再担心半夜被叫起来开会了。然而,痛苦远没有结束。如果说苦点累点可以学到些东西也就罢了,但峰却觉得自己做的事情没有任何技术含量。工作和加班的主题永远都是开会,无休无止的开会。

峰开始失望,开始叛逆,开始想逃离。“离开这里,我能去哪儿呢?”峰的担心不无理由,现在硕士生找工作都很难,何况他只是本科生。更重要的是,工作一年多来,他觉得自己并没有积累什么“有价值”的工作经验。“如果现在离开的话,或许也只能找到跟现在差不多的工作,甚至还不如现在。”

峰根本不能想像离职后,如果没有马上开始新的工作会怎样?每个月的房租、吃饭、交通……可是,如果继续待下去的话,“也许我会变成和单位的老同志一样,每天上班——开会——吃饭——下班,周而复始,安于现状,没有激情,没有想法。

峰犹豫了。元旦3天,他把自己关在家里,想了很久。面对朋友们如潮的新年祝福,他终于下定决心,不管面临多大的困难,他一定要有所改变,改变工作,改变生活。

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