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拿什么奖励你 我的员工

正文字体:  
日期:2009-1-3 来源:景天阁·健康资讯
内容提示:年末,大小公司都纷纷采取某些手段来给予员工鼓动和奖励,形式不外乎忘年会、年终聚餐、发奖金、发物品……这种种形式,是让员工们乐在其中还是已经麻木。平等文化“牺牲”领导快乐员工 某仓储贸易公司 高先生今年,公司还算比较开明,组织了所有人一起去厦门旅游,年终的忘年会也就选在了异地举行。但是到了每次忘年会的时

年末,大小公司都纷纷采取某些手段来给予员工鼓动和奖励,形式不外乎忘年会、年终聚餐、发奖金、发物品……这种种形式,是让员工们乐在其中还是已经麻木?

年末这个时候,也是一个能够体现企业文化的时刻。活动搞得越是如火如荼、福利体现得越是丰厚,是不是公司就越能拉拢人心?

平等文化“牺牲”领导快乐员工

某仓储贸易公司高先生

今年,公司还算比较开明,组织了所有人一起去厦门旅游,年终的忘年会也就选在了异地举行。由于我们是日资公司,平时工作需要安分守己、兢兢业业,每天绷着个神经,既心神紧张又要承受一定的工作强度。但是到了每次忘年会的时候,可就是我们员工们大显身手的时候了。

会上大家终于有机会放开手脚尽兴地玩乐,其中有一个游戏是“化妆”游戏,本来是随意抽3个人来担任被化装的模特,可是后来不知谁想出的主意,因为我们正好有3位领导,就干脆让这3位领导上来“做靶子”吧。配好对的3位下属员工用报纸设计出不同的服装给领导们穿上,有搞笑的比基尼式样,还有超级前卫的式样,想象力是发挥到了极限。之后还要用化妆品给领导们化妆,涂眼影、画胭脂、抹口红……

什么都上了,反正领导们一个一个是形象大损。穿好了画完了,领导们还必须表演节目给大家欣赏,别看平时严肃得吓人的领导,玩起来可一点不怕“毁容”,跳起舞来手舞足蹈,连那日本领导也很放得开,丝毫不顾及后果的样子。一年只有一次的忘年会,也是让领导唯一“亲民”的好机会,当时当刻,上下属彼此感觉的确是走近了许多。领导们心甘情愿地被“整”其实每年也就这么难得的一次,但是能让员工们在接下去的日子里,用心卖命地工作,这可是非常划算的“牺牲”啊。

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