健康百科交流社区设为首页添加收藏
首页
专栏
新闻
专题
疾病百科医院偏方查疾病
保健药品急救自测中医
两性性爱生理书刊时尚育儿性病防治生育避孕文学园地幽默
两性文化男性女性同性图库青春驿站美体健身化妆美容饮食
搜索论坛
图文百科
您现在所在的位置:首页 > 女性天空 > 职场风云 > 职场攻略 >  正文
专题推荐
栏目热图

跳槽:搞定身前身后事

正文字体:  
日期:2007-5-26 来源:景天阁·健康资讯
内容提示:“跳槽”渐已成为都市的一种“生活方式”,有的人越跳越高,推进了个人的事业发展。“跳槽”不是目的,发展才是方向。每个人都有不同的理由去选择“跳槽”,看重物质的则以薪水、福利作为指标。看重环境的则以公司条件、规模、名气作为标准。

“跳槽”渐已成为都市的一种“生活方式”,有的人越跳越高,推进了个人的事业发展;也有的则越跳越背,越跳越糟糕。

“跳槽”不是目的,发展才是方向。每个人都有不同的理由去选择“跳槽”,看重物质的则以薪水、福利作为指标;看重环境的则以公司条件、规模、名气作为标准;看重个性发展的,则以兴趣爱好、职业性格为重要指数;看重职业发展的,则以提高职业含金量,有助于到达职业目标为准则……如何妥善处理“跳槽”身前身后事,如何适应新公司新环境新同事,如何应对新工作的挑战与压力?

进一步,海阔天空

“跳槽”离职时,妥善处理人际关系,走得干净、利落、漂亮,此人的未来前途,绝不可限量。相反地,若走得天怒人怨,反目成仇,将来很容易碰壁,自封己路,自毁前程。所以说,风光跳槽时,切莫落得好梦变成恶梦醒。

常说退一步,海阔天空。其实进一步,何尝不也能海阔天空?退出原公司时,勿以报负心态面对人与事,更不要发牢骚说不是。而应怀抱感恩之心,进一步接触关键人物,以感谢他们曾予你的帮助。分手时候不要说难忘记,但也不可口出恶语。这是职业人具备的最基本的修养。昔日同事,因为无法再合作,竟在一夕间破脸、打战,结果是降低自己的格调,让人看笑话,得不偿失。

艾若:我“跳槽”数次,只有一次,是我主动“跳槽”,那是我嫌公司离家太远、专业不对口、前程无望。我借口新居正在装修而隐退。网络兴起时,我为弄潮儿,网络媒体的薪水高出传统媒体的数倍,那时的日子既紧张又刺激。但网络泡沫使我不得不几次被迫“跳槽”,好在每次危机来袭,我都窥出端倪,提前找好下家,等公司破产时,我也得以顺利过渡。去年“非典”,我又一次不得不离开亲手参与创业的报社。但每一次“跳槽”,我都与原公司好说好散,同事不成朋友在,虽然曾有不睦,但时过境迁,一切往事随风自然了。

我见过很多人一“跳槽”就拍拍屁股一走了之,不辞而别,没有交接,没有道别,把一个残局留给了公司。

紫陶:我当初打算要离开自己草创的公司辞去总经理的职位时,曾请教一位律师,得到以下的忠告:“未来的三四个月中,必须要把所有的准备工作做好。以最简单、平静的方式离开。首先,千万别告诉任何人有关你的计划;也不要随处说公司的坏话。即使是公司里最亲近的朋友,也不能向他倾诉你认为公司行政管理层面,有多么差劲……”

“跳槽”勿惹麻烦,勿“跳”出官司

因“跳槽”而引发的诉讼案日渐增多,“跳槽”可以,但一定要注意相关的法律问题。劳动者有“跳槽”的自由,可是同样有遵守合同的义务。协议签订后则应认真履行,不可随意毁约。诚实守信,是市场经济社会对公民的最基本要求,现在虽然许多单位或企业尚未与员工签订保密协议,但要“跳槽”的员工也应自律,如果严重损害了原单位的利益,并非可以一走了之。

管理人员同原单位的利害关系远远多过一般员工,所以管理人员跳槽前更要深思熟虑,妥善处理好各种相关协议,否则会放任所为,患上“跳槽”后遗症。

相关文章
延伸阅读
发表评论
网站图文更新
最新新闻
精选文章
热门图文
互动论坛
健康百科
Copyright © 2004-2015 Jttop.com Inc. All rights reserved. 景天阁 健康资讯[景天阁两性天地] 版权所有
合作联系QQ:550036 Email:jttop@163.com 中国电信提供网络带宽 渝ICP备17000949号-1
本站所供内容仅供参考,不可替代医生意见,请谨慎使用部分部分内容来自网络,本站转载仅为传播信息,如有转载或引用文章涉及版权问题,或侵犯了您的权益,请及时与我们联系,我们将在收到通知后撤销该部分内容。