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教你学会适应各种经理

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日期:2007-5-26 来源:景天阁·健康资讯
内容提示:虽然刘先生自身择业条件很好,但他不善于和各种各样的老板经理相处,他的就业一次又一次地失败。对于择业者来说,要在一个单位生存下来,不但需要文化技术还要学会应付各种性情的老板,确保自己的权益和尊严不受侵害,这就需要学会掌握一些技巧。(1)疑心型经理有些经理整天怀疑自己的员工偷懒不干活,时常窥视员工的一举...

刘先生今年28岁,大学计算机专业毕业,外形好、身材好、谈吐好、气质好,在专业人员介绍所的求职者中,他可算是佼佼者了。按常理说,他找工作没有问题,而且从职业指导员的角度看,刘先生还可以选择不错的单位。虽然刘先生自身择业条件很好,但他不善于和各种各样的老板经理相处,他的就业一次又一次地失败。对于择业者来说,要在一个单位生存下来,不但需要文化技术还要学会应付各种性情的老板,确保自己的权益和尊严不受侵害,这就需要学会掌握一些技巧

(1)疑心型经理

有些经理整天怀疑自己的员工偷懒不干活,时常窥视员工的一举一动。对付这类经理最好的办法是每天给他一份汇报,明确告诉他今天干了些什么,结果如何,以打消他的疑心,从此他放心,你安心;

(2)精力过剩型经理

有些老板精力过剩,热衷事业,但对员工很苛刻,碰到这种工作狂,最佳对策是甘拜下风,不断向他请教,使他感到你在他英明领导下努力工作,这样反而可以得到他的赏识;

(3)霸道型的经理

在这类型经理手下,你必须常常让他感到你的存在价值,尤其是他恶语袭来时,你不要被吓倒,而要坚持下去,往往最后退缩的是那恶人。总之,学会保住饭碗的同时,也要保护你的自尊,这才是真正的对策。

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