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驾驭职场政治五大规则

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日期:2009-1-3 来源:景天阁·健康资讯
内容提示:当今社会,职场政治已经成为商业世界无法回避的潜规则,若不加以适当的控制,玩弄职场政治会带来消极的影响。职业人如果想在事业上有所成就,就必须掌握并善于利用职场政治的积极规则,为自己在职业生涯中铺平道路。 那么如何掌握并利用职场政治的积极规则。否则,他们之间有利益冲突或者关系不和,你必然是首当其冲的牺牲品

弱肉强食,党同伐异,这些事情每天都在职场中上演。当今社会,职场政治已经成为商业世界无法回避的潜规则,若不加以适当的控制,玩弄职场政治会带来消极的影响;反之,若妥善处理,职场政治会促使工作更为圆满顺利地进行。职业人如果想在事业上有所成就,就必须掌握并善于利用职场政治的积极规则,为自己在职业生涯中铺平道路。

那么如何掌握并利用职场政治的积极规则?不妨可以从以下五个方面着手。

第一、必须搞明白企业里谁是关键人物,并与之建立伙伴关系。首先,大凡权力斗争,第一个倒霉的就是没背景的,并不是你得罪了谁,而是这样的人符合替罪羊的首要条件,牺牲你一个,紧张局势会有所缓和,且不会给双方带来任何后患。俗话说“大树底下好乘凉”,你要选择属于自己的大树,但又不能同时在几棵大树下乘凉。否则,他们之间有利益冲突或者关系不和,你必然是首当其冲的牺牲品。但是,若是保持良好的伙伴关系,晋升之路也就顺畅多了。

第二、与同僚建立协作关系。首先,要做一个受欢迎的人,不是件容易的事情。职场上的文明礼仪是个人基本修养的折射。不能仅仅为了在岗位上受欢迎而戴上“假面具”,在岗位上很刻意地面带微笑,应当把个人的基本素养很自然地、本能地带到工作岗位上,在岗位上以一种平和、积极的心态对待工作和他人。其次,不能闷声不响,也不能太锋芒毕露,不能让他怀疑你的能力,也不能因为才华的显露而遭遇妒嫉;不在办公场所谈私事,人前人后不要说人是非,尊重同事的兴趣和爱好,不将个人好恶带入职场,注意经济上的细节往来。简言之,职场交往需要把握好人际关系的细节,掌握好与同僚交往的“度”,否则,“小鞋”就可能将毁掉你的前程。

第三、了解公司的战略目标,并想办法参与进去。一般情况下,公司的战略目标是决定整个公司前途命运的核心,是否参与到其中来,对于你在公司的位置、晋升速度等都有着非常重要的影响。参与到关系公司命运的大环境中来,你才能变成真正意义上的重要人物,成为不可替代的人,才能被关键人物列入晋升候选人名单,最终得到升迁。

第四、行为举止职业化,会策略性地解决冲突。职业化是职场人必须经历的过程,它会让你逐渐符合你所从事岗位的所有标准,能够极大的发挥职位的作用,而且能将与职位不相符的“枝节”全都去掉,方便更好地实现自我价值,让领导更快地体会到你的重要,进而得到晋升的机会。其次,职场冲突是可以顺利化解的,问题的关键是要将冲突视为是可以解决的问题:先确认冲突的源头,沉稳而冷静地面对,要避免做人身攻击,充分发挥沟通协调的功能,再采用恰当的解决冲突技巧。使每一个人都成为赢家,冲突必将迎刃而解。

第五、职场幽默化生存。在职场中生存需要严阵以待,但有时更需幽默来点缀。职业压力增大导致白领在工作中事事小心,而对玩笑之事避之不谈,其实在不影响工作的前提下,开个合适的玩笑,幽默一把,是控制情绪、激励自己及处理人际关系的好办法。常常打破严肃尴尬的气氛,会给职场生活注入新鲜和活力,有助于提高工作效率,往往也能赢得领导的青睐。

是否能够得到领导提拔,通常取决于你对公司将来的发展有多大的价值和贡献。然而,是否能将自己的才华与抱负等值地转化成为现实价值,职场政治起着微妙的作用,善于利用职场政治的积极作用,将大大提高晋升的速度和步伐。

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