健康百科交流社区设为首页添加收藏
首页
专栏
新闻
专题
疾病百科医院偏方查疾病
保健药品急救自测中医
两性性爱生理书刊时尚育儿性病防治生育避孕文学园地幽默
两性文化男性女性同性图库青春驿站美体健身化妆美容饮食
搜索论坛
图文百科
您现在所在的位置:首页 > 女性天空 > 职场风云 > 职场攻略 > 正文
专题推荐
栏目热图

同事老找麻烦怎么办?

正文字体:  
日期:2009-01-03 来源:景天阁·健康资讯
内容提示:平时工作努力,老总非常赏识,可总与某同事相处不好。我总结了一下,我没有什么对不起她,反过来,她有难时,我总是帮助她,而她呢,老是到处挑我的刺,我又没做错什么。我总是忍忍忍,总是想退一步海阔天空,忍一时风平浪静,反正都是为公司谋利益,这又算什么,但是这样老是忍不是办法,请您告诉我该怎么办。如果是一个公

案例

我是某公司的一名职员。平时工作努力,老总非常赏识,可总与某同事相处不好。我总结了一下,我没有什么对不起她,反过来,她有难时,我总是帮助她,而她呢,老是到处挑我的刺,我又没做错什么。我总是忍忍忍,总是想退一步海阔天空,忍一时风平浪静,反正都是为公司谋利益,这又算什么,但是这样老是忍不是办法,请您告诉我该怎么办?

读者王小姐分析

专家益久基业HR总监赵立辉

这要看具体情况。如果是一个公司两个不同部门之间的同事,则有可能是因为部门重要程度不同而带来同事对自己的一种不讲道理的刁难,那么,这样的情况有时也是不可避免的,尽量保持自己的一个平常心态,把自己分内工作做好就可以了。

如果是同部门同事,完全可以把她单约出来进行一个真诚的沟通和交流,看她到底因为什么而对你是这样的态度,沟通是解决问题的最好办法。

还有一种情况,就是如果你被老总赏识,那么很有可能让其他同事产生妒忌心理,所以,不自觉地就会有刁难的口气。如果她的所为没有超过一定的度,这种嫉妒心理也是很正常的。那么,就要看看自己是不是有点春风得意,有点过于张扬了。尽量让自己收敛一下,保持低调,不卑不亢地做人是上策。

最终,如果已经达到了忍耐的极限,直接和主管上司沟通一下,也不失为一个办法,但一定要客观。

相关文章
延伸阅读
  • 积极应对职场上种种不公

    案例:在某知名外企工作的石小姐最近特别烦,原部门主管跳槽了,还带走了一名部下,自己对公司忠心耿耿、任劳任怨,现在一个人干3个人的活,压力特别大。但眼见自己在公司已苦干了3年,仍然没有被升职加薪。自己对上司提出的一些新想法,也未被重视。由于石小姐的一些个…[查看全文]

  • 与老板讨价还价的高招

    即使想在一个单位长久发展,也会面临加薪的尴尬。因此如何与老板在这一问题上进行周旋,是关乎新的工作机会以及将来收入的头等大事。面试谈薪三高招1。学会避实就虚:假如面试时老板问你目前拿多少钱,你最好回答:过去的工资并不重要,关键是我的工作能力。…[查看全文]

发表评论
网站图文更新
最新新闻
精选文章
热门图文
互动论坛
Copyright © 2004-2017 Jttop.com Inc. All rights reserved. 景天阁 健康资讯[景天阁两性天地] 版权所有
合作联系QQ:550036 Email:jttop@163.com 中国电信提供网络带宽 渝ICP备17000949号-1
本站所供内容仅供参考,不可替代医生意见,请谨慎使用部分部分内容来自网络,本站转载仅为传播信息,如有转载或引用文章涉及版权问题,或侵犯了您的权益,请及时与我们联系,我们将在收到通知后撤销该部分内容。