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面试时最害怕“舌战群儒”

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日期:2009-01-03 来源:景天阁·健康资讯
内容提示:为期一月的东方讲坛-职业生涯系列讲座日前落下帷幕,讲座举办者针对求职就业问题的调查结果显示:当前市民求职仍以亲朋介绍为主,而面试时最怕舌战群儒。共有4000余听众参加了此次调查,反映出普通市民对求职就业状况的基本态度。选择找就业援助员的占17%。最害怕的面试形式:舌战群儒普通市民在面试过程

为期一月的“东方讲坛-职业生涯”系列讲座日前落下帷幕,讲座举办者针对求职就业问题的调查结果显示:当前市民求职仍以亲朋介绍为主,而面试时最怕“舌战群儒”。共有4000余听众参加了此次调查,反映出普通市民对求职就业状况的基本态度。

最有效的求职途径:亲朋介绍占首位

在上海市民眼中,寻找工作最有效的途径是什么呢?被调查者中选择“亲戚朋友介绍”的占42%;选择“网上求职”的占33%;选择“劳动和社会保障部门”的占29%;选择“各种招聘会”的占25%;另外,选择“邮寄简历和主动上门”、“学校毕业推荐”和“收费职介所”的,分别占8%、7%和4%。

市民求职时第一时间想去求助的机构或人士是谁呢?被调查者中,表示找“政府劳动和社会保障部门”的占36%;表示找“亲戚朋友”的占28%;选择找“就业援助员”的占17%;找“职业指导员”的占15%;认为第一时间会去找“中介职介机构”的占13%;找“企业人力资源部门”的占11%;找“开业指导师”的占3%。

在求职时最希望得到的帮助方面,被调查者中认为是“提供必要的技能培训”的占36%;认为是“提供各种有效信息”的占24%;认为是“职业咨询、职业指导”和“希望得到政府劳动和社会保障部门真诚的服务”的各占12%。

最害怕的面试形式:“舌战群儒”

普通市民在面试过程中面临哪些障碍呢?被调查者中选择“缺乏实战经验”的占39%;选择“缺乏沟通交流能力”的占28%;选择“缺乏学历学识”的占21%;选择“测试考试”的占7%;选择“仪态仪表”的占4%。

当被问及“哪一种面试最不易把握”时,表示是“舌战群儒”的占32%;表示是“群英会”的占29%;表示是“另类面试”的占25%;表示是“单打独斗”的占6%。

“啃老”现象的主因:缺乏积极的就业精神

当被问及“当前青年成功就业最主要的障碍在哪里”时,选择“就业结构性矛盾”的占25%以上;选择“缺乏必要的工作经验”的占18%;选择“缺乏积极的就业精神”的占16%;选择“缺乏必要的就业指导”的占15%;选择“缺乏竞争力和承受力”的占11%;选择“就业环境有待改善”的占9%。

当被问及“社会中出现‘啃老族’的原因是什么”时,认为“缺乏积极的就业精神”的占48%;认为“主观上存在心理困惑”的占24%;认为“就业形势所迫”的占23%;认为“家长也有责任”的占5%。

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