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白领小心事业停滞恐惧

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日期:2009-1-3 来源:景天阁·健康资讯
内容提示:看到同学同事踌躇满志、事业有成,又惆怅又不甘心。第二个故事:没法和年轻人去比那股“拼劲儿”了讲述人:吕女士,37岁,某照相器材外企的人力资源经理 我也算是收入和社交圈子比较好的白领人士,但仍感到危机四伏。

我四十出头了,回过头来审视自己走过的20年人生职业生涯,感觉忙忙碌碌,只到了个不上不下的副处级。看到同学同事踌躇满志、事业有成,又惆怅又不甘心。想更进一步,又还没找到好的门路,心里很烦。

如果说现在去企业,没有比较成熟的条件,我不敢,毕竟在这里积累了这么多年,而且孩子在上学,妻子收入一般,家里主要还得靠我,冒不起风险。如果继续在机关里“向上爬”,似乎机会不大,信心不足。

到我这个年龄,知识、能力结构已经很难重新建立了,只能在现有能力下寻找机会。不少好的新鲜的机会,不属于我;适合我的新的突破口,又谈何容易。第二个故事:没法和年轻人去比那股“拼劲儿”了讲述人:吕女士,37岁,某照相器材外企的人力资源经理

我也算是收入和社交圈子比较好的白领人士,但仍感到危机四伏。我是比较早进入外企的一批人,当时进入外企的要求很简单:能讲英语,本科文凭就行。现在公司里优秀的新人日益增多,这些青年,头脑灵活,富有创造力,工作起来充满拼劲儿。我觉得自己依靠勤奋和经验构筑的优势地位面临着越来越大的挑战,尤其在我过了35岁以后。

我也在坚持读书学习提高自己,但是年龄不饶人,与年轻时学习的记忆力、学习效率相比,感到明显如从前了。还要顾及家庭。公司里的年轻人也很勤奋,我觉得他们学习和成长得很快。

年前,公司招聘人力资源部副经理一职,要求:是福利和薪酬的设计专员,有职业生涯设计的3年工作经验,年龄35岁以下。看着一大批前来面试的年轻人,我禁不住为自己的将来担心。

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