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职场遭遇上司另类骚扰

正文字体:  
日期:2009-1-3 来源:景天阁·健康资讯
内容提示:不要弹眼落睛,不要自以为是,此“骚扰”不是你所想像的“骚扰”。当遭遇这些“骚扰”时,该怎么办。骚扰一:领导叫我做训导主任遭遇者:Sammy 25岁 公司职员经理最近的脸只能用一首歌来表示了——《最近比较烦》。本来他是一个很有亲和力的上司,虽然不失威严,但也常常和我们说说笑笑,还时不时地请我们出去小撮一顿。

不要弹眼落睛,不要自以为是,此“骚扰”不是你所想像的“骚扰”。放眼职场中,很多时候我们会被老板要求做一些工作范围以外的事情,这些事情并不是你心甘情愿的。当遭遇这些“骚扰”时,该怎么办?

骚扰一:领导叫我做训导主任

遭遇者:Sammy25岁公司职员

经理最近的脸只能用一首歌来表示了——《最近比较烦》。本来他是一个很有亲和力的上司,虽然不失威严,但也常常和我们说说笑笑,还时不时地请我们出去小撮一顿。但近来,他的脸部神情,明明是像雾像雨又像风,工作的时候常常板着脸不说,我们中的几个还被他的无名火扫。所以我们几个都在暗自私通情报,给经理张贴了危险易爆品的“商标”,要大家小心,最近要收紧尾巴做人,千万别惹恼了他老人家。

倒是在一次中午聚餐的时候,经理自己吐露了原委。原来罪魁祸首是他正在读高中的儿子。虽然经理位高权重,在公司运筹帷幄,统管手下一百来号人,但在家里却绝对搞不定儿子。那孩子正值青春年华,是叛逆时期,叛逆时期的孩子就喜欢反着规则来做事,所以他留了一头长发。老师就批评他违反校纪校规,要求他剪了之后再来上学,不剪就别来学校了,小孩子倔脾气这就上来了,“我偏不剪,我就不来上学怎么样!”

然后他就赖在家里不上学了,经理这个头大啊,晚上推掉各种应酬天天回去和儿子磨。先是来软的,哄他如果去上学了就给他买NIKE的最新款,带他去欧洲度假,不行;那就来硬的,如果再不去,就不给生活费,还是不行。如此这般软硬兼施,嘴皮子都快磨破了,可儿子就是不答应。说完这些,上司愁眉苦脸地喝了一口汤,突然他抬起头,对我们在座的几个新进员工说:“要不你们帮帮我,你们可能和他还有共同语言。”

于是抱着“死马当活马医”的心态,我们轮流去他家说服他儿子,可前面几位都没有什么建树,轮到那天我去了,我心里那个紧张哦,虽然只是个小屁孩子的事,但总是经理吩咐下来的,虽然有点心不甘情不愿,不过看在经理可怜天下父母心的份儿上,还是推掉了和男朋友的约会去了。

到了他家,一开始我就运用以前大学里学的心理学来“骗取”他儿子的信任。这种年龄的孩子,最鄙视学校的规则,我就和他一起指点江山,激扬文字。等熟了一点之后我就开始“夸”他“有品位,发型像言承旭一样”,其实我知道这么大的男孩子大都不喜欢F4,而且是极其鄙视的。果然,他的眉头开始皱起来。我更火上浇油,左看右看说:“对了,你这样的脸配这样的发型,其实更像松隆子,我最喜欢的日本……女……明星。”小孩子脸上开始出现一种挫败的表情,我看他是快撅倒昏过去了。然后我采取迂回战术,拉他出去看了一场电影,看完之后,他说:“你说我剪个周杰伦的发型会不会好一点。”

呵呵,这个时候我就知道我成功完成了上司这个苦恼父亲的“任务。”

点评:虽然这个上司给予下属的是超难任务,也是工作范围以外的“私事”,但碍于这更类似于一个黔驴技穷的父亲“死马当活马医”的无奈之举,所以下属心里也不用心生无谓的厌恶之感。其实类似这样的事情倒是利大于弊的,干得不好,上司也不会怪你,毕竟连他自己也处理不好,但如果干好了,那你和上司的私人交情可就够铁了,无形当中在你的职场道路上提供无数优势砝码。

不要弹眼落睛,不要自以为是,此“骚扰”不是你所想像的“骚扰”。放眼职场中,很多时候我们会被老板要求做一些工作范围以外的事情,这些事情并不是你心甘情愿的。当遭遇这些“骚扰”时,该怎么办?

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